Serviciul de Informaţii şi Securitate este în căutare de tineri interesați de o carieră în cadrul instituției, transmite CURENTUL.

Tinerii interesaţi, precum şi persoanele care doresc să-şi valorifice potenţialul şi vocaţia în cadrul unei echipe de profesionişti, sunt îndemnaţi să consulte pagina web oficială a instituţiei www.sis.md, la compartimentul ,,Cariera”, subrubricile: „Personalul SIS”, „Oferta de angajare” şi „Profilul angajatului” pentru a face cunoştinţă cu cerinţele înaintate faţă de candidat.

Conform legislaţiei în vigoare, pentru a deveni ofiţer de informaţii, doritorii trebuie să îndeplinească anumite condiţii, să-şi asume mai multe obligaţii şi să dispună de abilităţi şi aptitudini. Candidaţii vor trebui să treacă o serie de teste, în cadrul cărora le vor fi verificate nivelul de cunoştinţe, dar şi aptitudinile specifice. Testele de angajare sunt diverse, începând de la cunoaşterea unei limbi străine, testări psihologice complexe până la probe sportive şi medicale.

Printre cele mai importante condiţii de a deveni angajat al SIS ar fi ca solicitantul să deţină cetăţenia Republicii Moldova şi domiciliul în ţară, să aibă pregătire profesională într-un anumit domeniu, să dispună de cultură generală de nivel superior, conduită civică şi morală corespunzătoare, să manifeste loialitate faţă de ţară şi valorile democratice şi să nu fie în curs de cercetare, urmărire, judecată penală sau să nu aibă antecedente penale.

De asemenea, persoanele care-şi doresc o carieră în cadrul serviciului de intelligence vor trebui să respecte jurământul, să păstreze cu stricteţe secretul de stat şi de serviciu, caracterul confidenţial al activităţilor desfăşurate, precum şi să-şi îmbunătăţească continuu pregătirea profesională.

Totodată, Serviciul de Informaţii şi Securitate oferă candidaţilor posibilitatea de a desfăşura activitatea într-o instituţie cu tradiţii, în cadrul unei echipe de elită, formată din medii variate şi cu experienţe profesionale diferite. Aceştia vor avea oportunitatea de a-şi valorifica aptitudinile personale într-un mediu dinamic,vor fi promovaţi în funcţii pe baza competenţelor şi performanţelor proprii şi vor beneficia de asistenţă medicală gratuită.

Alte aspecte specifice ce vizează criteriile de eligibilitate, obligaţiile revenite sau drepturile şi libertăţile interzise/restrânse ale candidaţilor, pot fi consultate pe pagina web oficială a instituţiei: www.sis.md.

Persoanele interesate de angajare în cadrul  Serviciului de Informaţii şi Securitate trebuie să remită CV-ul în format Europass şi scrisoarea de intenţie (pe 0,5-1,5 file) la adresa electronică sis@sis.md.

De asemenea, CV-ul poate fi depus la sediul central al Serviciului de Informaţii şi Securitate (mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 166, Sala de audienţă), precum şi la una din subunităţile teritoriale ale Serviciului.

Cristina Parfeni