Începând cu anul viitor, Serviciul Vamal va activa în baza unei noi organigrame, care presupune transfer de competențe și responsabilități către birourile vamale, precum și reducerea funcțiilor de conducere în favoarea celor de execuție, transmite CURENTUL.

Noile modificări vor fi însoțite și de majorări de salarii, cuantumul cărora va fi determinat în funcție de performanțele înregistrate.

Noua organigramă prevede comasarea celor șapte birouri vamale și crearea a trei subdiviziuni: Nord, Centru și Sud, iar numărul scriptic al angajaților va fi  redus până la 1 520 unități, comparativ cu 1 728 actualmente.

Implementarea respectivelor măsuri urmează a fi finalizată până la sfârșitul anului, în acest sens fiind dispuse o serie de acțiuni menite să asigure buna desfășurare a procesului de reorganizare. De asemenea, în cadrul ședinței au fost discutate competențele Aparatului Central și cele ale Birourilor Vamale, precum și stabilite mecanismele de interacțiune dintre acestea.

Menționăm că conceptul noii organigrame a fost elaborat cu asistența metodologică a Înaltului Consilier UE în domeniul vamal, Rosario de Blasio, fiind astfel asigurată aplicarea celor mai bune practici internaționale în domeniul administrării vamale.

Cristina Parfeni