Ministrul Afacerilor Interne, Alexandru Jizdan afirmă că, dacă nu vor fi îmbunătățite condițiile de muncă și viață a anagajaților, nu se va reuși păstrarea celor mai buni colaboratori. În context, demnitarul a vorbit despre unul din specialiști care a renunțat la MAI în favoarea Centrului Național Anticorupție, unde i s-a oferit un salariu mai mare, transmite CURENTUL cu referire la interviul acordat pentru www.dechide.md.

„Vreau să vă aduc exemplul lui Vitalie Moisei – a venit la mine în birou și mi-a zis: „Domnule ministru, din motivele unui salariu mic, permiteți-mi să plec la un alt serviciu. Eu aici primesc 7 000 lei, merg încolo la un salariu dublu – 14 000 lei”. Mie mi-a fost greu. Absolut fără nicio supărare și foarte înțelegător i-am permis să plece la Centrul Național Anticorupție, constatând o pierdere foarte mare pentru noi ca efectiv. Vitalie Moisei a fost și este un specialist de talie înaltă în domeniul combaterii corupției. Omul care a transmis un mesaj foarte clar de la ministru către angajați și toleranța zero nu a fost doar una declarativă, dar una implementată de Serviciului Protecție Internă și Anticorupție al MAI”, spune Jizdan.

Demnitarul afirmă că nu toți angajații rezistă în fața sărăciei.

„Sunt mai multe abordări, sunt mai multe soluții propuse. Cunosc persoane care își iau concediu și pleacă peste hotare la muncă. Sunt oameni care în zilele de odihnă încearcă să mai presteze alte servicii. Atâta timp cât noi nu o să îmbunătățim calitatea vieții profesionale a angajaților noștri, mă refer la condițiile de muncă, nu vom putea păstra oamenii buni în sistem. În țările dezvoltate angajații sunt asigurați cu tot spectrul de condiții necesare pentru activitate, începând de la creion până la elicopter. Venind la serviciu, angajatul nu trebuie să fie preocupat de condițiile de muncă și salariu. Noi nu avem deocamdată aceste condiții create. Cu atât mai mult, din mai 2015 au fost întrerupte finanțările de la partenerii de dezvoltare, dar orice reformă are nevoie de susținere financiară. Lucru care în 2016 a fost deblocat prin acțiuni, prin întâlniri, prin exemple practice”, a precizat Șeful MAI.

Alexandru Jizdan mai spune că, Strategia de dezvoltare a poliției este acum finanțată cu 57 de milioane de euro.

„O bună parte vor fi cheltuiți pentru a dota angajații noștri, reparația birourilor, construirea altor sedii de poliție, procurarea automobilelor de serviciu, a uniformelor de protecție personală. Avem deja un proiect implementat care se referă la prima pentru agenții constatatori, care aplică amenzi. Un proiect criticat de mulți și le dau dreptate celor care critică, dar trebuie să înțeleagă toți că noi azi căutăm alternativă de rezolvare a problemelor ce țin de salarizare. Pentru o bună parte a angajaților noștri este o soluție rentabilă. Potrivit calculelor, în martie curent, unii agenți constatatori au luat un supliment la salariu de 10 000 lei. Suntem foarte atenți la ceea ce se întâmplă în implementarea acestui proiect. Încercăm să menținem oamenii care sunt valoroși pentru sistem, să-i convingem să mai rabde încă puțin. Avem și un flux de cadre care nu este benefic pentru acest sistem. Eu cred că ceea ce facem acum o să micșoreze numărul de plecări”, a conchis el.

Cristina Pendea