Ministerul Muncii Protecției Sociale și Familiei (MMPSF) a semnat astăzi un acord, cu reprezentații Republicii Federale Germania, în domeniul securității sociale, informează CURENTUL.

Viceministra MPSF, Viorica Dumbrăveanu, a declarat că, acordul este un document care instituie niște raporturi juridice bilaterale importante pentru RM, dar, în mod special, pentru cetățenii RM care activează și sunt remunerați pe teritoriul Germaniei.

„Este un acord care dă drepturi cetățenilor RM angajați în Germania, dar și viceversa – angajații germanii în RM au dreptul la niște garanții vizavi de prestația socială, care țin de asigurarea, în caz de survenire, a unor riscuri: îmbătrînirea, pierderea întreținătorului sau dizabilitatea. Acest acord stabilește condițiile pentru calcularea, dar și pentru totalizarea perioadelor de asigurare care sunt asigurate pe teritoriul ambelor state. Acest acord determină obligativitatea pentru statelor contractante vizavi de calculare dreptului la pensie reieșind din aceea perioade realizare de asigurări pe teritoriul statelor semnatare a tratatului. Efectele acestui acord, vor fi realizare ca și efecte juridice după intrarea în vigoare a Acordului, iar el va intra în vigoare după realizarea tuturor aranjamentelor administrative”, a precizat viceministra.

La rîndul său, Secretarul de Stat la Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale, Thorben Albrecht, a menționat că într-o singură rundă de negocieri s-a discutat foarte substanțial și s-au reglementat multe chestiuni ce țin de protecția socială a angajaților din ambele țări.

„Acest acord este unul foarte substanțial și a fost negociat foarte repede și aceasta îmi insuflă optimismul că intrarea în vigoare a Acordului va avea loc foarte repede. Vom iniția etapele necesare pentru procesul legislativ din Germania. Sperăm că, în a doua jumătate a anului 2017, dacă vor fi îndeplinite premisele și din partea RM, atunci am putea conta pe intrarea în vigoare pînă la sfîrșitul anului”, a conchis Thorben Albrecht.

Andriana Cheptine