Parteneriatul reflectă un angajament comun de a crea un mediu incluziv, sigur și echitabil, astfel încât fiecare persoană să beneficieze de protecție, respect și tratament echitabil, mai ales în momentele critice generate de urgențe.

Șeful Inspectoratului, colonel Alexandru Oprea a subliniat că această inițiativă comună este esențială pentru ca intervențiile instituției să rămână rapide, dar totodată sensibile la nevoile diverse ale populației, facilitând adaptarea răspunsului operațional la realitatea din teren.

La rândul său, Președintele Consiliului pentru egalitate, Ian Feldman, a subliniat că acordul reafirmă importanța aplicării reale a principiului egalității, inclusiv în situații de urgență și a apreciat parteneriatul cu IGSU ca un pas important pentru asigurarea unui sprijin echitabil pentru toți.

Principalele direcții de cooperare prevăzute în acord includ:

• Consolidarea colaborării interinstituționale pentru prevenirea discriminării și asigurarea unui tratament egal în toate activitățile desfășurate de IGSU.

• Promovarea unui mediu de muncă incluziv, bazat pe egalitate de șanse și respect reciproc;

• Cultivarea unui climat organizațional în care diversitatea este recunoscută, apreciată și integrată în mod activ.

Următorii pași ai parteneriatului vor viza ajustarea politicilor interne ale IGSU pentru promovarea egalității și nediscriminării, organizarea de instruiri pentru personal pe tema incluziunii, desfășurarea de campanii informative pentru grupurile vulnerabile și schimbul de resurse și bune practici în protecția drepturilor omului în situații de urgență.

Prin acest acord, cele două instituții își propun să contribuie la dezvoltarea unui sistem de intervenție mai echitabil, empatic și adaptat nevoilor tuturor membrilor societății.