Scopul primordial al Convenției este identificarea și reglementarea optimă a condiţiilor de muncă, asigurarea garanţiilor social-economice şi protecția drepturilor şi intereselor legitime ale salariaţilor.
Documentul la fel vizează contractual individual de muncă, timpul de muncă și timpul de odihnă, retribuirea muncii, garanțiile profesionale și alte obiective.