În scopul dezvoltării unei noi politici salariale unitare, echitabile, bazate pe performanțe și meritocrație în sectorul bugetar, avînd în vedere disfuncțiile atestate în sistemul de salarizare a angajaților din sectorul bugetar, lipsa unei baze de date autentice naționale necesare pentru analiza și fundamentarea politicii salariale, Premierul Pavel Filip a semnat o dispoziție prin care a fost creat un Grup de lucru pentru reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar, transmite CURENTUL.

Conform documentului, Grupul va examina și va formula conceptul de reformă a sistemului de salarizare în sectorul bugetar pînă la 15 aprilie 2017.

La rîndul său, Ministerul Finanțelor: va elabora formularul și instrucțiunea de completare a acestuia pentru colectarea datelor primare din instituțiile finanțate de la bugetul de stat și de la bugetele unităților administrativ-teritoriale pînă la 1 februarie 2017; va asigura instruirea persoanelor responsabile de completarea formularului, desemnate prin dispoziții interne ale autorităților publice; va generaliza informația la nivel național pînă la 20 martie 2017; va pune la dispoziția grupului de lucru informația generalizată pentru elaborarea conceptului de reformă a sistemului de salarizare în sectorul bugetar pînă la 1 aprilie 2017.

Autoritățile publice centrale și locale care au în subordine persoane juridice cu finanțare de la bugetul de stat și de la bugetele unităţilor administrativ-teritoriale vor asigura colectarea și generalizarea datelor privind salarizarea personalului conform modelului și instrucțiunii elaborate de Ministerul Finanțelor și vor prezenta acestei autorități informațiile relevante pînă la 20 martie 2017.

Ministerul Economiei, Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, Biroul Național de Statistică şi Inspectoratul Fiscal vor asigura revizuirea și unificarea raportării privind salarizarea la noile clasificatoare naționale, la necesitățile asigurării informaționale a unui proces eficient de dezvoltare a politicii salariale, precum și armonizarea cu indicatorii de raportare comunitară și a Organizației Internaționale a Muncii pînă la 1 aprilie 2017.

Ministerul Muncii, Protecție Sociale și Familiei în comun cu Ministerul Finanțelor vor asigura: elaborarea proiectului de lege a salarizării pînă la 1 iulie 2017; consultarea publică a proiectului de lege privind salarizarea în sectorul bugetar; promovarea proiectului de lege pentru aprobare elaborat de grupul de lucru pînă la 1 octombrie 2017.

Pavel Filip mai cere ca prevederile prezentei dispoziții vor fi aduse la cunoștința conducătorilor autorităților publice centrale și locale, precum și Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova.

Cristina Pendea