Câștigul salarial mediu lunar nominal brut al unui salariat a fost de 7 233,7 lei, în creștere cu 15,4% (sau cu 965,7 lei) față de anul 2018, transmite CURENTUL.
Potrivit Biroului Național de Statistică, câștigul salarial mediu lunar nominal net a fost de 6010,1 lei, cu 16,9 % (sau cu 868,2 lei) mai mult față de anul 2018.
Costul mediu lunar al forței de muncă a constituit 8852,8 lei pentru un salariat, cu 12,9% (sau cu 1011,1 lei) mai mult decât în anul 2018.
Numărul salariaților la 31 decembrie 2019 a constituit 742,1 mii persoane, cu 0,4 % (sau cu 2,7 mii persoane) mai mult față de 31 decembrie 2018.
Numărul mediu al salariaților a constituit 625,2 mii persoane, cu 2% (sau cu 12,2 mii persoane) mai mult decât în anul 2018.
Câștigul salarial brut (sumele brute calculate salariaților) în anul 2019 a fost compus din:
sume plătite regulat (la fiecare perioadă de plată a salariului) – 87,6%
sume plătite neregulat/ocazional (premii etc.) – 3,6%
sume calculate pentru timpul nelucrat (concedii etc.) – 8,6%
drepturi în natură – 0,2%.
Impozitele și taxele obligatorii pe salariu (impozitul pe venitul persoanelor fizice, contribuțiile individuale de asigurări sociale de stat obligatorii și primele individuale de asigurare obligatorie de asistență medicală) au constituit 16,9% din totalul câștigului salarial brut.
Cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu lunar brut s-au înregistrat în activitățile:
informații și comunicații – 15785,4 lei (de 2,2 ori mai mult decât media pe țară)
activități financiare și de asigurări – 13203,5 lei (cu 82,5% mai mult)
producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 12333,1 lei (cu 70,5% mai mult).
Cele mai mici valori ale câștigului salarial mediu lunar s-au înregistrat în activitățile:
agricultură, silvicultură și pescuit – 4768,7 lei (cu 34,1% mai puțin decât media pe țară)
activitățile de cazare și alimentație publică – 4973,0 lei (cu 31,3% mai puțin)
artă, activități de recreere și de agrement – 5195,6 lei (cu 28,2% mai puțin).
Comparativ cu anul 2018, în toate activitățile economice s-au înregistrat creșteri ale câștigului salarial mediu (între 7,9 și 35,6%). Cele mai semnificative creșteri s-au înregistrat în activitățile:
artă, activități de recreere și de agrement – cu 35,6% mai mult
învățământ – cu 22,7% mai mult
comerț cu ridicata și cu amănuntul; întreținerea și repararea autovehiculelor și a motocicletelor – cu 20,9% mai mult.
Indicele câștigului salarial real în anul 2019 (calculat ca raport între indicele câștigului salarial mediu brut și indicele prețurilor de consum) a fost de 110,1%.
În sectorul bugetar câștigul salarial mediu lunar în anul 2019 a constituit 6664,4 lei, în sectorul economic (real) – 7420,4 lei (cu 11,3% mai mult decât în sectorul bugetar).
La unitățile cu forma de proprietate publică (de stat) salariul mediu a constituit 7206,7 lei, fiind practic la același nivel (7253,4 lei) cu cel de la unitățile cu alte forme de proprietate (private).
În funcție de clasa de mărime a unităților din sectorul real, se înregistrează discrepanțe semnificative între câștigul salarial mediu lunar; în întreprinderile mari (cu peste 250 de salariați) înregistrându-se câștiguri salariale de 1,7 ori mai mari decât în întreprinderile mici (8778,3 lei față de 5245,5 lei). Astfel, se observă o relație evidentă între valoarea câștigului salarial mediu și mărimea întreprinderii, aceasta crescând odată cu clasa de mărime.
Câștigul salarial mediu lunar brut al femeilor a constituit 6709,8 lei, cu 14,1% (sau 1098,2 lei) mai mic decât al bărbaților (indicator ODD 8.5.1) .
Bărbaților le revin câștiguri salariale superioare femeilor în majoritatea activităților economice, cele mai mari diferențe regăsindu-se în activitățile:
activități financiare și de asigurări – cu 42,9% (+8105,0 lei) mai mult
informații și comunicații – cu 35,7% (+6704,5 lei) mai mult
industrie – cu 20,9% (+1660,7 lei) mai mult
sănătate și asistență socială – cu 19,6% (+1634,4 lei) mai mult.
Femeilor le revin câștiguri salariale superioare bărbaților doar în activitățile:
activități de servicii administrative și activități de servicii suport – cu 10,7% (+585,1 lei) mai mult
alte activități de servicii – cu 6,5% (+499,2 lei) mai mult
învățământ – cu 1,1% (+67,5 lei) mai mult.
Diferențele salariale pe sexe în cadrul activităților economice sunt, în mare parte, consecința influenței mai multor factori, printre care: ocupația, poziția ierarhică la locul de muncă și nivelul de calificare al salariaților.
În profil teritorial, câștigul salarial mediu lunar brut în anul 2019 s-a situat sub media pe economie în toate unitățile administrativ teritoriale/raioanele, cu excepția mun. Chișinău.
Cele mai scăzute salarii s-au înregistrat în raioanele: Basarabeasca (4986,7 lei, cu 31,1% mai puțin decât media pe țară), Briceni (5078,3 lei, cu 29,8% mai puțin), Fălești (5121,0 lei cu 29,2% mai puțin). Doar în municipiul Chișinău câștigul salarial mediu a fost mai mare decât media pe țară (8686,4 lei, cu 20,1% mai mult).
