Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită agenţilor economici din Republica Moldova să asigure toate măsurile prevăzute de legislaţie, în vederea protejării salariaţilor în perioada de caniculă, astfel încât aceştia să nu fie afectaţi de căldură în orele de lucru, transmite CURENTUL.

Atunci cînd temperaturile depăşesc + 30 de grade Celsius, legislaţia naţională îi obligă pe patroni să asigure condiţii minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor.  În această perioadă, angajaţilor trebuie să li se ofere câte 2-4 litri/persoană de apă carbogazoasă salină sau minerală, să li se asigure echipament individual de protecţie şi duşuri.

Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii, de comun acord cu reprezentanţii salariaţilor, sunt în drept să decidă reducerea programului de lucru în perioada caniculară.

CNSM solicită organelor abilitate să întreprindă controale şi alte măsuri pentru a depista şi pedepsi, conform legislaţiei, pe patronii care nu respectă prevederile legale de protecţie a angajaţilor în perioada caniculară.

Potrivit legislaţiei naţionale, angajatorii care nu întreprind masuri de protecţie a salariaților în perioada caniculară, riscă să fie sancţionaţi cu amenzi cuprinse între 80 şi 500 de unităţi convenţionale.

Elena Mocreac