foto: sindicate.md

Metoda nouă de stabilire și plată a indemnizației de maternitate lezează drepturile femeilor, în special celor tinere care nu au stagiu în muncă. Declarația aparține Consiliului de Femei din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), transmite CURENTUL.

Sindicalistele au avut mai multe propuneri de îmbunătăţire a condiţiei femeilor salariate – majorarea indemnizaţiei pentru naşterea copilului până la 5000 de lei, modificarea legislaţiei de pensionare, în special stabilirea pensiilor pentru persoanele care activează în agricultură, modificarea Legii salarizării, precum și modificarea art. 111 din Codul Muncii.

Petru Chiriac, vicepreședintele CNSM, a subliniat că la capitolul protecția socială a femeii sunt mari rezerve.

„Dorim ca salariul minim pe țară să fie adus la nivelul minim de existență. Vrem ca să ridicăm nivelul de trai a femeilor care au copii. Cerem ca indemnizațiile pentru naștere, întreținerea copilului să fie adus la un nivel mai mare. Vrem să lichidăm diferența între salariile femeilor și a bărbaților, prestând aceeași muncă”, a menționat Chiriac.

La rîndul ei, vicepreşedinta Parlamentului Republicii Moldova, Liliana Palihovici, le-a asigurat pe partenerele de dialog că va analiza fiecare propunere în parte şi împreună cu colegii de Parlament şi ministerele de resort, va depune eforturi pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ.

Adrian Platon