Numărul funcțiilor de conducere din cadrul Serviciului Vamal (SV) va fi redus, în detrimentul funcțiilor de execuție. Declarația a fost făcută de directorul general al Serviciului Vamal, Vitalie Vrabie, în cadrul unei conferințe de presă, transmite CURENTUL.

Vitalie Vrabie a spus, de asemenea, că în cadrul SV va avea loc o restructurare, astfel că, numărul angajaților din cadrul aparatului central va fi redus de la 388 la 260. Potrivit lui, această reformă va eficientiza activitatea Serviciului.

Directorul SV a amintit de eliberările din funcție, ce au avut loc odată cu venirea sa în funcție. Vrabie a menționat că, deși nu s-a comunicat despre toate în mod public, în total e vorba de aproximativ 10 plecări din proprie inițiativă sau demiteri, motivul fiind problemele de integritate.

În context, șeful de la Vamă a declarat că, problema de integritate a angajaților rămîne prima și cea mai importantă, deoarece prejudiciază imaginea instituției, dar și atentează asupra celor care-și fac munca cinstit.

“Cei care vor avea probleme de integritate, nu se vor mai regăsi în cadrul SV”, a reiterat Vitalie Vrabie.

Directorul Serviciului Vamal a spus că, în activitatea pentru anul curent, instituția și-a propus să fie transparentă și orientată spre identificarea soluțiilor necesare în mai multe domenii.

Cu referire la primul trimestru al anului 2016, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, Serviciul Vamal a înregistrat creștere la încasări de 167,5 milioane lei, ceea ce ar însemna +5%.

Vitalie Vrabie a subliniat că, deși e de doar trei săptămîni la conducerea instituției, a reușit să evalueze situația din cadrul SV și a reiterat că, Serviciul Vamal va cunoaște schimbări importante în perioada mandatului său.

Cristina Gurez