Cunoscutul om de afaceri Vasili Chirtoca, candidatul PCRM pentru funcţia de Primar general al municipiului Chişinău, după ce ajunge în această funcţie, intenţionează să facă o analiza a responsabilităţilor funcţionale ale angajaţilor Primăriei în scopul excluderii funcţiilor inutile, dublării de funcţii.

În programul său electoral, candidatul propune „reducerea aparatului central al Primăriei şi redistribuirea funcţionarilor publici pe alte sectoare: vor fi lărgite statele de personal ale serviciilor municipale, responsabile de amenajare, de administrarea parcurilor şi a spaţiilor verzi, de soluţionarea problemelor sociale ale locuitorilor municipiului”.

De asemenea, Vasili Chirtoca propune reducerea la minim a contactelor directe ale funcţionarilor cu cetăţenii prin implementarea sistemelor informaţionale (IT), dar şi asigurarea creşterii veniturilor bugetare prin perfecţionarea sistemului de formare a impozitelor şi taxelor locale, cu sporirea concomitentă a gradului de colectare a lor prin administrarea eficientă a proprietăţii municipale. „La atingerea acestui scop vor contribui măsurile de majorare promptă a numărului de turişti, care vizitează municipiul, precum şi măsurile de stimulare a businessului şi creare a locurilor de muncă”, se precizează în program.

Vasili Chirtoca mai menţionează că va fi implementat un sistem, care ar stimula dezvoltarea întreprinderilor municipiului cît în businessul mic, atît şi în cel mijlociu.

Printre alte propuneri ale sale în acest context se numără: crearea, în municipiu, a unui climat investiţional atractiv; dezvoltarea parteneriatului public-privat eficient; o permanentă monitorizare interactivă a problemelor prin intermediul Centrului Unic Municipal; conlucrarea permanentă cu societatea civilă, un sistem decizional deschis; desemnarea prin concurs a funcţionarilor de nivel mediu; implementarea unui sistem eficient de încredere reciprocă între autorităţi şi cetăţeni, precum şi a responsabilităţii personale a funcţionarilor municipali etc.

Cristna Pendea